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以賽促學強技能丨中億豐建設集團“匠心杯”職工技能競賽之項目述標競賽順利舉行

發布者：zyf │ 發布時間：2025-08-14

8月13日，2025年中億豐建設集團“匠心杯”職工技能競賽之項目述標競賽（決賽）圓滿舉行。中億豐建設集團主要領導、職能部門負責人、各基層黨群及人力工作負責人及述標相關業務代表等參加活動。

活動伊始，中億豐建設集團總裁劉劍發表致辭。他指出，當前企業競爭優勢已轉向人才、技術、管理的綜合較量，項目述標是展現集團實力、贏得市場信任的關鍵樞紐。同時，針對人才建設提出三點要求：一是要以賽為鑒，精準賦能。從需求端出發，覆蓋述標關鍵人員，打造一批“懂技術、善管理、精商務、會溝通”的高素質、復合型述標團隊。二是要聚焦價值，促進轉型。主動打破“經驗”“履歷”，讓“價值”“能力”成為考核與評價的核心指標。三是要尊才重技，營造氛圍。緊扣核心業務痛點與關鍵能力缺口，充分發揮各業務條線協同聯動作用，共同促進人才隊伍建設。

競賽自6月底啟動以來，共收到來自10家工程類公司、49名選手報名參與，聚焦項目述標關鍵崗位人員，分為初賽和決賽兩個階段，綜合考察選手的系統性思維和臨場應變能力，旨在以賽促管、以賽促選，發掘和識別一批具備潛力、表現突出的優質骨干人才。經過初賽評審，共有16名選手成功晉級決賽。

本次決賽評委由業務專家評審組和項目經理代表評審組共同構成，以“述標+答辯”的形式依次進行，評審組圍繞邏輯架構、創新價值、問題解決等多個方面對參賽者的表現進行綜合評分。選手們結合項目實際，從項目理解深度、技術方案質量、實施保障機制、團隊優勢、成本控制能力、施工承諾與風險應對等多個維度進行詳細闡述。

本次項目述標競賽不僅提供了展示專業技能、交流寶貴經驗的舞臺，更是企業發掘優秀項目管理人才、促進項目創新的重要途徑。后續，中億豐將立足各類關鍵崗位訴求，持續搭建更加多元化、精準化的技能競賽與人才培養平臺，塑強“匠心杯”職工技能競賽品牌，全方位提升員工專業素養與實踐能力，為企業轉型升級和高質量發展筑牢人才根基。